Технический директор (СТО) / Руководитель отдела разработки (Team Lead/Senior Developer)
В архиве с 4 февраля 2019
от 1 000 до 3 000 $ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Frontend разработка новых функций веб-сайта и мобильного приложения. Поддержка, оптимизация и доработка существующего кода платформы маркетплейса. Активное участие в...
Опыт веб-разработки от 1 года. Знание и опыт работы в HTML, CSS, JavaScript, ReactJS. Понимание принципов UX/UI.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка и поддержка архитектуры и поддержание бизнес-логики продукта. Разработка и поддержка серверной части маркетплейса, организация работы с базами данных.
Степень бакалавра или магистра в области информационных технологий или программного обеспечения. Опыт работы в сфере информационных технологий от 3-х...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Work on international projects (Germany, Switzerland, UK, US). Build beautiful and feature-rich web apps based on Figma designs.
2+ years of commercial experience. Good knowledge of React.js. Typescript experience. Experience in working with REST API.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Work on international projects (US, Italy, France, UK). Build beautiful mobile apps with React Native. Work closely with UI/UX...
2+ years of commercial experience. 1+ year of React Native experience. Typescript experience. Experience in working with REST...
Опыт от 1 года до 3 лет
Вёрсткой внутриигровых интерфейсов на фреймворке, разработанном в нашей студии. Организацией логики переходов и взаимодействия с пользователем. Программной анимацией интерфейсов.
Наличие профильного образования (в сфере информатики, информационных технологий, автоматизированных систем управления и т.п. или на стыке дизайна и информатики).
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с системой контроля версий Git. - Анализ и оценка требований. - Верстка и разработка нового функционала. - Доработка существующего функционала. -
Опыт работы фронтендером от года и более . - Умение работать с требованиями: документирование, процесс управления, декомпозиция, тестирование. - Опыт создания адаптивных страниц. -